Ricerca per 'software'

Seminario a Lecce: "Strumenti di Web Communication per la comunicazione dell’Architetto"

postato il 03.12.2014  in Eventi HSE

L’Ordine degli Architetti Pianificatori, Paesaggisti e Conservatori della Provincia di Lecce organizza mercoledì 17 dicembre un “Seminario Formativo Gratuito” su “Strumenti di Web Communication per la comunicazione dell’Architetto”.

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Infortuni sul lavoro: sentenza della Cassazione e corso di formazione

postato il 27.11.2014  in Eventi HSE

La IV sez. della Cassazione penale, con sentenza 23-10-2014 n. 44106 ha ribadito il dovere di formazione del datore di lavoro per “trasferire ai lavoratori" "conoscenze e procedure utili alla acquisizione di competenze per lo svolgimento in sicurezza dei rispettivi compiti in azienda e alla identificazione, alla riduzione e alla gestione dei rischi".

Perché Simpledo è un software eccezionale nella gestione del rischio, delle risorse umane, dei materiali e dei macchinari?

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Sicurezza sul lavoro: è obbligatoria la formazione dei lavoratori?

postato il 07.11.2014  in Sicurezza in azienda

La formazione dei lavoratori e di tutte le figure che si occupano di sicurezza all’interno dell’azienda (RSPP, RLS, ASPP, addetti al primo soccorso) è uno dei punti più importanti del Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro.

In particolare, l’art. 37 del DLgs 81/08 definisce le modalità con cui deve avvenire la formazione, gli obblighi e le responsabilità per il datore di lavoro.

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Dati Inail: cosa riduce oggi il rischio di infortuni sul lavoro?

postato il 31.10.2014  in Normativa Sicurezza

I dati infortunistici europei diffusi da Eurostat, che in Italia analizza i dati forniti da Inail, contano 1.717 incidenti per 100mila occupati a fronte dei 2.674 di cinque anni fa. A livello nazionale e comunitario è confermata la bontà delle politiche di prevenzione intraprese dalle aziende.

L’Italia ha numerosi motivi di soddisfazione.

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Sicurezza sul lavoro: parlare coi dipendenti è efficace?

postato il 08.10.2014  in Sicurezza in azienda

È necessario consultare tutti i dipendenti in materia di salute e sicurezza. Questo non è per forza complicato, anzi, renderebbe molto più semplice la prevenzione e ridurrebbe i costi legati ad incidenti a persone, macchinari e infrastrutture. È possibile farlo ascoltando e parlando con loro di salute e sicurezza, della mansione che svolgono, di come tengono sotto controllo i rischi e dei modi migliori per fornire informazioni e contribuire alla loro formazione.

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Stress lavoro-correlato: come riconoscere i dipendenti che ne soffrono?

postato il 06.10.2014  in Software e app

Cos’è lo stress lavoro-correlato? È la sensazione di stress avvertita dal lavoratore quando le esigenze lavorative sono superiori alla sua capacità di affrontarlo. Le aziende spesso sono poco attente allo stress e ai rischi psicosociali, ovvero agli effetti negativi in termini psicologici, fisici e sociali derivanti da una carente organizzazione sul lavoro sui dipendenti.

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